Calculadora Salarial FAECYS Mendoza

Calculadora FAECYS Mendoza para Empleados de Comercio – Rápida y Precisa

¿Trabajás en Mendoza y estás bajo el convenio FAECYS? Esta guía y herramienta te ayudan a calcular tu sueldo real según la escala salarial vigente, incluyendo adicionales por antigüedad, presentismo y horas extras. Además, te explicamos qué conceptos impactan en tu sueldo neto y cómo usar esta calculadora para verificar si tu recibo está bien liquidado.

¿Qué es el convenio FAECYS y cómo te afecta?

FAECYS (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) es el sindicato que representa a trabajadores del sector comercial en Argentina. Su convenio colectivo (CCT 130/75) establece:

  • Categorías laborales y sueldos básicos
  • Adicionales (antigüedad, presentismo)
  • Recargos por horas extras y feriados
  • Descuentos obligatorios (jubilación, obra social, sindicato)
  • Derechos laborales básicos

Este convenio aplica a todo el país, pero como trabajador de Mendoza, es importante saber que las paritarias nacionales también impactan tu sueldo localmente.

¿Para qué sirve esta calculadora salarial?

Esta calculadora te permite:

  • Calcular tu sueldo bruto y neto
  • Saber cuánto te corresponde por antigüedad y presentismo
  • Incluir horas extras al 50% o 100%
  • Ver cuánto te descuentan de jubilación, obra social, etc.
  • Comparar entre diferentes categorías laborales

¿Qué variables se toman en cuenta?

ConceptoDescripción
Categoría laboralDefine tu sueldo básico (ej.: Administrativo A, Vendedor B, Maestranza).
AntigüedadCada año trabajado suma un 1% adicional sobre el básico.
PresentismoSi no faltaste, sumás ~8.33% más.
Horas extras50% más por horas extra comunes, 100% más por feriados o domingos.
BrutoSuma de todos los conceptos antes de los descuentos.
DescuentosJubilación (11%), obra social (3%), PAMI (3%), sindicato (2%).

Algunos empleados no saben qué antigüedad les corresponde y, con la calculadora FAECYS, pueden verificarlo fácilmente.

¿Por qué “Mendoza” importa?

  • Las escalas salariales son nacionales, pero es clave verificar que tu empleador en Mendoza las aplique correctamente.
  • En algunos casos, puede haber acuerdos locales o adicionales específicos.
  • Los costos de vida en Mendoza también hacen que sea importante saber cuánto es “justo cobrar” frente a lo que dice el convenio.

El valor de las horas al 50% puede verse rápidamente en la calculadora de horas extras Argentina antes de cargar tus datos.

Consejos para usar la calculadora

  1. Revisá cuál es tu categoría oficial dentro del convenio.
  2. Ingresá tu antigüedad exacta (en años).
  3. Sumá las horas extras solo si realmente las hiciste.
  4. Activá el presentismo solo si no tuviste faltas injustificadas.
  5. Asegurate de que las escalas salariales estén actualizadas con la última paritaria firmada.

Ventajas de esta herramienta

  • Transparenta cómo se construye tu recibo de sueldo.
  • Detecta errores en tus liquidaciones mensuales.
  • Ayuda a negociar si estás cobrando menos de lo debido.
  • Facilita planificación personal: sabés cuánto vas a cobrar en escenarios distintos.

Qué no calcula

  • Licencias, sanciones o descuentos particulares (embargos, préstamos, etc.).
  • Indemnizaciones por despido o liquidaciones finales.
  • Bonificaciones extraordinarias no previstas en el convenio.

Últimas actualizaciones importantes

  • Aumento salarial en septiembre 2025 para empleados de comercio ya homologado por FAECYS.
  • Nuevas escalas salariales publicadas y en vigencia (consulta en faecys.org.ar).
  • Antigüedad: sigue siendo el 1% por año trabajado.
  • Presentismo estimado en 8.33% del básico mensual.

Los montos de horas al 100% para empleados mercantiles están detallados en la calculadora de horas extras FAECYS.

    Preguntas Frecuentes

    1. ¿Cómo sé si estoy en la categoría correcta?

    Consultá tu recibo de sueldo o hablá con Recursos Humanos. La categoría define tu sueldo base y es clave para el cálculo.

    2. ¿Cuándo pierdo el presentismo?

    Si tenés faltas injustificadas o llegás tarde repetidamente. El empleador puede quitarlo según lo establece el convenio.

    3. ¿Las horas extras siempre se pagan igual?

    No. Las comunes se pagan con un 50% extra, pero las de feriados o domingos, al 100%. Tené cuidado de distinguirlas bien.

    4. ¿El neto siempre es el mismo todos los meses?

    No. Si cambian las horas extras, el presentismo o tenés faltas, tu sueldo cambia. Por eso esta calculadora es útil cada mes.

    5. ¿Sirve para calcular vacaciones o aguinaldo?

    No directamente, pero podés estimar tu aguinaldo con la mitad del mejor sueldo bruto de los últimos seis meses.

    6. ¿Este cálculo es válido para todas las provincias?

    Sí, pero adaptado a Mendoza. El convenio FAECYS es nacional, aunque puede haber condiciones locales especiales.

    7. ¿Qué hago si el cálculo no coincide con lo que cobro?

    Primero, revisá tu recibo. Si sigue sin coincidir, podés consultar con tu sindicato o abogado laboralista.

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