Guía Definitiva de la Calculadora de Sueldo FAECYS Argentina

Entender tu recibo de sueldo en Argentina puede sentirse como descifrar un código complejo. Entre el sueldo básico, los adicionales y una larga lista de descuentos, calcular tu sueldo neto no siempre es sencillo.

Justamente para resolver este problema existe la Calculadora de Sueldo FAECYS Argentina, utilizada por más de un millón de empleados de comercio y servicios en todo el país.

Si trabajás bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, esta guía es para vos. Te explicaremos qué es esta calculadora, cómo usarla para determinar tu sueldo neto y qué significa cada ítem de tu recibo de sueldo. Esta herramienta fue diseñada para darte claridad y ayudarte a entender tus ingresos con precisión.

Los empleados de comercio pueden usar la calculadora de horas extras FAECYS para conocer valores específicos del convenio.

Cómo calcular tu sueldo neto con la herramienta FAECYS

Una calculadora especializada para empleados de comercio es fundamental porque se actualiza constantemente con las últimas paritarias. Estos acuerdos, negociados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), suelen incluir aumentos porcentuales y sumas no remunerativas fijas que las calculadoras genéricas no contemplan.

¿Qué información necesitás para usar la calculadora?

Para obtener una estimación correcta de tu sueldo neto, deberás ingresar cuatro datos clave:

1. Categoría Laboral: Tu categoría profesional según el CCT 130/75 (Maestranza, Administrativo, Cajero, Auxiliar, Vendedor, etc.), cada una con niveles (A, B, C). La categoría define tu sueldo básico.
2. Años de Antigüedad: Los años trabajados con tu empleador actual, necesarios para calcular el adicional por antigüedad.
3. Mes de Cálculo: El mes específico que querés consultar, ya que los aumentos y sumas no remunerativas varían de un mes a otro.
4. Afiliación Sindical: Sí o no. Indicar si estás afiliado al sindicato determina si se te descuentan los aportes sindicales.

En caso de despido, la calculadora de indemnización por despido ayuda a proyectar el monto correspondiente.

Entendiendo tu recibo de sueldo: desglose detallado

Una vez que cargues tus datos, la calculadora procesa todos los componentes de tu salario. Veamos cada uno:

Haberes (Ingresos)

• Sueldo Básico: La base salarial de tu categoría, según la escala salarial oficial. Se actualiza en cada paritaria.
• Adicional por Antigüedad: Un 1% por cada año trabajado, calculado sobre el sueldo básico. Ejemplo: 10 años de antigüedad = 10% extra.
• Adicional por Asistencia y Puntualidad (Presentismo): Equivale a 1/12 (≈ 8,33%) del sueldo básico + antigüedad. Se cobra solo si no tuviste ausencias injustificadas.
• Suma No Remunerativa: Un monto fijo establecido en los acuerdos paritarios. Ejemplo: en la segunda mitad de 2025 se fijó en $40.000 mensuales. Inicialmente no tienen descuentos, pero forman parte de tus haberes totales y luego suelen incorporarse al sueldo básico.

Deducciones (Descuentos)

• Aporte Jubilatorio (11%): Contribución al sistema previsional (SIPA).
• Aporte Ley 19.032 – PAMI (3%): Financia los servicios médicos para jubilados.
• Aporte Obra Social (3%): Aporte a tu cobertura médica (generalmente OSECAC).
• Aporte Sindical (2,5%): Solo si estás afiliado al sindicato. Se reparte entre el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y la FAECYS.

El resultado de restar todas las deducciones a tus haberes es tu neto a cobrar: el dinero que efectivamente se deposita en tu cuenta bancaria. Tu antigüedad se suma al básico del convenio y, gracias a la calculadora FAECYS, podés ver cuánto te corresponde.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿La calculadora incluye el aguinaldo (SAC)?
No. El aguinaldo se paga en dos cuotas (junio y diciembre) y equivale al 50% del mejor sueldo mensual del semestre.

¿Cómo se calcula para empleados part-time?
De forma proporcional a las horas trabajadas sobre el sueldo básico y adicionales.

¿Está incluido el Impuesto a las Ganancias?
No. Ese impuesto es aparte y aplica solo a salarios altos, según tus ingresos anuales y deducciones personales.

¿Cada cuánto se actualizan las escalas salariales?
Con cada nueva paritaria entre FAECYS y las cámaras empresariales, normalmente una o dos veces por año.