Descubrí cuánto cobrás realmente con la FAECYS Calculadora Sueldo Salta

Trabajás bajo el convenio FAECYS (CCT 130/75) en Salta y muchas veces no sabés bien cuánto queda de tu sueldo después de todo. La FAECYS Calculadora Sueldo Salta te permite estimar lo que vas a recibir mes a mes, compararlo con tu recibo real y asegurarte de que te paguen lo que corresponde. Vale la pena conocer cómo funciona, qué datos necesitás y cómo interpretar los resultados.

¿Qué hace esta calculadora?

Esta herramienta te ayuda a:

• Ingresar tu sueldo bruto mensual (lo que figura como básico remunerativo o lo que la empresa te dice que debería pagarte).
• Elegir tu categoría dentro del convenio (administrativo, vendedor, cajero, maestranza, etc.). Cada categoría tiene su básico distinto.
• Indicar los años de antigüedad, ya que cada año aporta un porcentaje adicional sobre el sueldo básico remunerativo.
• Registrar las horas extras al 50 % y al 100 % si trabajaste después del horario normal, feriados, domingos o en jornadas definidas como especiales por el convenio.
• Añadir un adicional provincial (Salta) si existe en tu empresa o sindicato: transporte, zonas desfavorables, plus local, etc.
• Activar el presentismo si esa bonificación se paga donde trabajás.
• Calcular automáticamente los descuentos obligatorios: jubilación, obra social, aporte sindical, etc.
• Ver un informe detallado con lo que te corresponde (básico, antigüedad, extras, adicionales), lo que se descuenta, y cuánto vas a cobrar neto.

Beneficios que obtés al usar la calculadora

• Confirmás que tu empresa aplica bien los valores del convenio FAECYS en Salta.
• Evitás errores en tu recibo de sueldo antes de que afecten tus finanzas personales.
• Planeás mejor tus gastos si sabés cuánto efectivo vas a recibir.
• Tenés respaldo para negociar incrementos o aclarar pagos faltantes.
• Te da visibilidad sobre conceptos como horas extras, presentismo y adicionales provinciales que muchas veces no se ven claros.

Después de cada actualización salarial, la calculadora FAECYS te permite recalcular tu neto en segundos.

Qué verificás antes de usarla para que el cálculo salga lo más exacto posible

• Que la categoría que elegís sea la correcta. Algunas empresas usan nombres similares, pero los básicos pueden variar mucho.
• Que los valores básicos y porcentajes que ingresás sean los de la escala salarial homologada más reciente para Salta.
• Si existe un plus local obligatorio en tu zona de Salta (transporte, zona desfavorable, beneficios municipales), asegurate de añadirlo.
• Verificá si te corresponde presentismo y bajo qué condiciones (ausencias, atrasos, cumplimiento de metas u horarios).
• Tené claro cuántas horas extras trabajaste y de qué tipo (50 % o 100 %), porque cada una se calcula diferente.
• Recordá que este cálculo es estimativo; el recibo real puede tener otros conceptos como bonos, incentivos, deducciones adicionales, etc.

Términos que conviene conocer

• Remunerativo: todo lo que forma parte del sueldo básico, antigüedad, horas extras, presentismo, adicionales que se integran al sueldo para calcular descuentos.
• No remunerativo: pagos que se hacen pero que no se integran para descuentos; no se suman al básico para calcular algunos aportes.
• SAC (aguinaldo): pago extra semestral que se calcula sobre lo que ganaste; es proporcional si no trabajaste el semestre completo.
• Antigüedad: porcentaje extra que se aplica al sueldo básico por cada año trabajado.
• Presentismo: bonificación por asistencia / cumplimiento de horarios; si la empresa lo paga, se suma al sueldo remunerativo.
• Horas extras al 50 % / 100 %: aumento sobre el valor hora normal si trabajás fuera de horario habitual (50 %) o en días feriados, domingos, jornadas especiales (100 %).

El monto correspondiente a tus días de descanso puede proyectarse rápidamente con la calculadora de vacaciones pagas actualizada.

FAQs: Preguntas frecuentes

1. ¿Cómo se calculan los descuentos obligatorios en Salta bajo FAECYS?
   Se aplican porcentajes de jubilación, obra social y aportes sindicales sobre lo remunerativo. Esto incluye sueldo básico, antigüedad, horas extras y otros conceptos remunerativos. Estos descuentos reducen lo que cobrás neto.
2. ¿Qué diferencia hay entre horas extra al 50 % y al 100 %?
   Las horas al 50 % se aplican cuando trabajás fuera de tu horario regular. Las al 100 % se usan en feriados, domingos o jornadas especiales que fija el convenio. El monto adicional varía en cada caso.
3. ¿El presentismo suma al sueldo neto?
   Sí, si lo paga tu empresa. Se añade como remunerativo si cumpliste las condiciones de asistencia establecidas. Luego se descuentan los aportes correspondientes sobre ese total para llegar al neto final.
4. ¿Cómo afecta la antigüedad al cálculo del sueldo?
   Cada año que trabajás suma un porcentaje sobre el sueldo básico remunerativo. Esa suma se incorpora al total remunerativo, lo que incrementa tanto tus ingresos como los descuentos.
5. ¿Puedo usar la calculadora si trabajo media jornada?
   Sí. Debés ajustar el sueldo bruto proporcional según la jornada que cumplís (por ejemplo la mitad del básico si hacés la mitad de horas). También las horas extras y adicionales se prorratean.
6. ¿Qué adicionales provinciales podrían aplicarme en Salta?
   Transporte, plus por zona desfavorable si existe, beneficios municipales, pluses por distancia o acceso. Cada ciudad puede tener regulaciones propias; conviene consultar al sindicato local.
7. ¿La calculadora incluye aguinaldo proporcional y vacaciones no gozadas?
   En su forma básica estimativa quizá no; esas funciones pueden no estar activadas por defecto. Si trabajaste menos de un semestre o tenés vacaciones pendientes, esos valores debés calcularlos aparte o si la herramienta lo permite.

Ejemplos prácticos

Supongamos que sos vendedor en Salta, categoría “Vendedor B”, sueldo bruto de $600.000, 3 años de antigüedad, trabajaste 8 horas extras al 50 %, 2 al 100 %, la empresa paga presentismo, y hay un adicional provincial del 5 %.

La calculadora estimaría:

• Básico: 600.000
• Antigüedad (3 %): $18.000
• Horas extra 50 %: valor hora = básico / 160 → horas extra 50 % = valorHora × 1.5 × 8
• Horas extra 100 %: valorHora × 2 × 2
• Adicional Salta 5 % sobre básico → 30.000
• Presentismo (8.33 %) sobre básico → 49.980
• Total remunerativo aproximado: suma de todos esos conceptos
• Descuentos legales sobre total remunerativo (17 % u otro porcentaje aplicable)
• Neto estimado: total remunerativo menos descuentos

Este ejemplo te ayuda a ver cómo cada componente afecta lo que cobrás finalmente.

Resumen

Usar la FAECYS Calculadora Sueldo Salta te da claridad sobre:

• lo que deberías cobrar de acuerdo al convenio FAECYS en Salta,
• cómo se forman los componentes de tu sueldo,
• cuánto se te descuenta y qué parte neta te queda.

Te sirve para verificar recibos, planificar tus ingresos y asegurarte de que te estén pagando correctamente. Guardá siempre tus datos reales (categoría, horas, antigüedad), y si encontrás diferencias con tu recibo, consultá con el sindicato local o un contador laboral.