Calculá Tu Sueldo Real con la “FAECYS Calculadora Santa Fe” y Evitá Errores de Liquidación

Si trabajás en Comercio bajo el convenio FAECYS en la provincia de Santa Fe, sabés lo difícil que a veces es entender bien cuánto vas a cobrar. Sueldo básico, antigüedad, horas extras, presentismo, feriados y los descuentos legales pueden generar confusión.

Con la FAECYS Calculadora Santa Fe podés simular tu recibo y saber con precisión lo que entra a tu bolsillo. Acá te explico cómo usarla bien, qué tener en cuenta, qué errores comunes evitar y por qué te conviene.

¿Qué es la FAECYS Calculadora Santa Fe?

Es una herramienta interactiva que te permite estimar de forma personalizada y transparente tu sueldo neto mensual si sos empleado de Comercio bajo FAECYS, categoría comercial, en Santa Fe. Considera el sueldo básico vigente del convenio CCT 130/75, tus años de antigüedad, cantidad de horas trabajadas, extras por horario especial o feriados, presentismo, y aplicación de descuentos legales como aporte jubilatorio, obra social, contribuciones sindicales u otros.

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Cómo usar la calculadora paso a paso

Usar bien esta calculadora te permite evitar sorpresas desagradables. Acá está el proceso para obtener un cálculo fiable:

1. Seleccioná tu categoría laboral
   Buscá la categoría exacta que figura en tu recibo: Administrativo, Vendedor, Cajero, Maestranza u otra aplicable. Cada categoría tiene un sueldo básico distinto en la escala FAECYS. Si elegís mal, el cálculo puede quedar muy alejado.
2. Ingresá tu antigüedad
   El tiempo que llevás en tu empleo se reconoce con un porcentaje adicional sobre el básico. La mayoría de los convenios otorgan 1 % por año completo. Si tenés meses adicionales, algunos convenios los redondean o dejan fuera hasta completar el año.
3. Definí tu jornada laboral
   • Jornada completa: trabajás todas las horas estándar del convenio.
   • Media jornada o parcial: ingresá cuántas horas trabajás por mes.
     Prorrateá el básico y los componentes remunerativos si no trabajás jornada completa.
4. Sumá adicionales y extras
   • Presentismo: si cumplís los requisitos de asistencia y puntualidad.
   • Horas extras al 50 %: cuando trabajás fuera del horario habitual.
   • Horas extras al 100 % o feriados trabajados: recargo especial.
   • Puede haber adicionales locales o sindicales propios de Santa Fe.
5. Calculá el bruto
   Es la suma de tu básico ajustado, antigüedad, extras, presentismo y otros adicionales.
6. Aplicá los descuentos legales
   Incluyen jubilación, obra social, contribuciones sindicales, PAMI u otros aportes. Algunos conceptos pueden no ser sujetos de todos los descuentos si son no remunerativos. Verificá si tu recibo dice “no remunerativo”.
7. Obtené tu sueldo neto
   Bruto menos descuentos te da lo que realmente vas a cobrar en el mes. Comparalo con tu recibo para verificar que te liquiden bien.

Por qué conviene usar esta calculadora (beneficios principales)

• Evitás discrepancias entre lo que te pagan y lo que realmente deberías cobrar.
• Te permite identificar si hay conceptos que no te aplican o si te faltan extras que deberías recibir.
• Ayudá a planificar tus gastos: sabés cuánto vas a cobrar neto.
• Herramienta útil para negociar en tu trabajo si considerás que no te están pagando bien.
• Sirve para comparar diferentes escenarios: por ejemplo si aumentás horas extras, cambias de categoría o cambian las escalas salariales.

Para comercio, la referencia exacta está en la calculadora de vacaciones FAECYS, que aplica el convenio actualizado.

Qué tener en cuenta para que el cálculo sea lo más preciso posible

• Fecha de la escala salarial vigente: los valores cambian con los acuerdos paritarios. Verificá que la escala usada por la calculadora sea la más reciente.
• Sueldo básico actualizado: si tu categoría tiene sumas no remunerativas, que estén incluidas correctamente.
• Distinción remunerativo / no remunerativo: esto afecta descuentos, vacaciones y aguinaldo.
• Condiciones específicas de Santa Fe: algunas empresas, gremios o convenios locales pueden tener adicionales propios. Asegurate si vos tenés alguno aplicable.
• Registro exacto de extras realizados: si trabajás feriados, nocturnidad o muchas horas extras, guardá los datos reales.
• Verificá los descuentos específicos: obra social concreta, cuota sindical, etc., porque algunos cálculos estándar podrían no coincidir con tu empresa.

Ejemplo práctico

Supongamos que trabajás en Comercio Santa Fe bajo FAECYS con estos datos:

• Categoría: Vendedor
• Antigüedad: 3 años completos
• Jornada completa
• Presentismo aplicable
• 4 horas extra al 50 %
• 2 horas extra al 100 % (por feriado)
• Ningún otro adicional local particular

Supongamos además que el sueldo básico vigente para Vendedor es AR$ 1.080.000. Vamos a calcular:

Concepto	Monto estimado
Antigüedad: 3 % →	AR$ 32.400
Presentismo (8,33 %) →	AR$ 89.964
Hora base estimada →	AR$ 1.080.000 / 200 hs = AR$ 5.400 / hora
Extra al 50 %: 4 hs × AR$ 5.400 × 1,5 =	AR$ 32.400
Extra al 100 %: 2 hs × AR$ 5.400 × 2,0 =	AR$ 21.600
Total bruto estimado =	AR$ 1.080.000 + suma de adicionales = AR$ 1.256.364
Descuentos legales (~17 %) ≈	AR$ 213.582
Sueldo neto estimado ≈	AR$ 1.042.782

Esa estimación te permite ver si tu recibo se acerca, si faltan extras, si hay descuentos que no aplican. El aguinaldo se basa en tu mejor salario y, con la calculadora FAECYS, podés encontrar esa cifra fácilmente.

Errores comunes que generan diferencias entre lo estimado y lo recibido

• Usar escalas antiguas, no homologadas o no vigentes.
• No incluir el presentismo aunque cumplas con los requisitos.
• No prorratear cuando tu jornada no es completa.
• No reconocer horas extras ni feriados trabajados.
• Olvidar que algunos componentes son no remunerativos y por eso no se descuentan como otros.
• Aceptar descuentos que no corresponden (obra social equivocada, cuota sindical desconectada, etc.).

Palabras relacionadas que ayudan a buscar lo correcto

• FAECYS Santa Fe cálculo de sueldo neto
• Escala FAECYS Comercio Santa Fe 2025
• Sueldo bruto vs neto convenio 130/75
• Presentismo FAECYS Santa Fe
• Jornada parcial comercio Santa Fe
• Descuentos legales empleados de comercio SF

Los residentes de Chaco pueden simular ingresos fácilmente gracias a la calculadora de sueldo comercio Chaco.

Preguntas frecuentes (FAQs)

1. ¿Cuál escala FAECYS debo usar si trabajo en Santa Fe?
   Tenés que usar la escala más reciente homologada para FAECYS Comercio, convenio CCT 130/75, vigente para el mes en que trabajás. Verificá si hay adiciones locales de Santa Fe.
2. ¿El presentismo lo cobra cualquier empleado si no faltó?
   No siempre. Depende del convenio y de si cumplís los requisitos: asistencia completa, horario cumplido, sin sanciones. Si tu empresa lo aplica, la calculadora lo suma; si no, no lo incluye.
3. ¿Cómo se prorratea el sueldo si trabajo media jornada o parcial?
   El sueldo básico y los componentes remunerativos se reducen proporcionalmente al número de horas trabajadas respecto de la jornada completa. Es decir, si trabajás la mitad, te corresponde mitad del básico.
4. ¿Qué descuentos legales se aplican normalmente en Santa Fe?
   Incluyen jubilación, obra social, aportes sindicales, PAMI u otros aportes obligatorios. El porcentaje suele rondar el 15 % al 20 %, dependiendo de tu categoría, obra social y si algunas sumas son no remunerativas.
5. ¿Las horas extras y feriados me pagan el doble?
   Feriados y ciertas condiciones sí tienen recargos del 100 %, otros extras del 50 %. Depende del convenio y las condiciones del día. Siempre ingresá el número real de horas extras al 50 % y al 100 % para que la simulación sea justa.
6. ¿Qué diferencia hay entre remunerativo y no remunerativo?
   Remunerativo es lo que forma parte del básico, vacaciones, aguinaldo, indemnizaciones. No remunerativo no siempre se descuenta igual o no aporta para todos los derechos. Saber esto cambia cuánto descuento legal aplica sobre tu total.
7. ¿Puedo usar la calculadora para comparar si me conviene un cambio de categoría o hacer más horas extras?
   Sí. Una buena calculadora permite simular diferentes escenarios: qué sucede si cambiás categoría, hacés más extras, cambiás tu jornada. Eso te ayuda a decidir qué conviene y reclamar cuando corresponda.